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Direitos de quem amamenta e trabalha que você precisa conhecer

Mother designer working on project while nursing baby
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Você passou por uma série de desafios. Passou pela gestação, parto e a amamentação dos primeiros meses.

Agora é hora de retornar ao trabalho. Você vai sentir muita saudade do seu bebê e do tempo que ficava só por conta dele.

Por isso, eu trouxe para você quatro direitos que você tem ao retornar ao trabalho, para que você possa ficar mais tranquila nesse momento.

#01 Descansos especiais

Se você é contratada pela CLT, então você terá garantido descansos especiais para se dedicar a amamentação.

Até que o bebê complete 6 meses, você terá direito durante a jornada de trabalho, a 2 descansos especiais – além dos já previstos – de meia hora cada um.

Você pode usar esses descansos para ordenhar o leite, ou para amamentar. Tanto no local de trabalho, ou se ausentar, desde que cumprindo o horário.

Você também pode negociar esses horários com a empresa. Podendo chegar mais tarde ou sair mais cedo, de acordo com a sua rotina com o seu bebê.

#02 Local apropriado

O seu trabalho deve dar condições para que você forneça assistência ao seu bebê no período da amamentação.

Você deve ter acesso a um lugar reservado e que te possibilite ordenhar e armazenar o leite, ou receber o seu bebê para amamentá-lo no próprio local.

#03 Casos especiais

Existem os casos que são especiais. Por algum motivo, você não conseguiu dar continuidade na amamentação no peito ou nos casos de adoção, por exemplo, que a criança não está sendo amamentada diretamente no peito.

Mesmo nesses casos, você tem direito aos intervalos especiais para oferecer o leite ao seu bebê até o sexto mês de via.

#04 Aumentar período de amamentação


O período de 6 meses de amamentação pode ser prorrogado por critério médico, dependendo das condições do seu bebê.

Você pode falar sobre isso com o seu médico e ver qual a recomendação dele. Se for uma recomendação médica, a empresa deverá atender o pedido e continuar com os intervalos, conforme recomendação média.

É isso. Espero que você tenha um ótimo retorno ao trabalho e que continue curtindo muito a maternidade.

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